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Modelo de contrato de trabajo de colaboración en la empresa

¿Qué estipulaciones son necesarias en una colaboración empresarial? Sal de dudas con este modelo de contrato para colaboración empresarial.

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Sara González

HR Consultant

Clausulas de contrato de colaboración empresarial

1 de julio, 2024

Cuando dos organizaciones empresariales desean llevar a cabo un trabajo conjunto porque necesitan compartir recursos, se debe formalizar la situación mediante un contrato de trabajo de colaboración empresarial. Esto quiere que ambas partes han de clarificar que cuentan con la capacidad legal como para hacer frente a este tipo de relación laboral mediante la firma del contrato. Por eso aquí te dejamos nuestro modelo de contrato de trabajo de colaboración que puedes descargar gratis.

El contrato de colaboración es una modalidad contractual que permite a las empresas y a los profesionales independientes trabajar juntos en proyectos específicos sin establecer una relación laboral tradicional. Este tipo de contrato es especialmente útil para proyectos temporales o para tareas que requieren habilidades especializadas.

¿Qué debe reunir un contrato de colaboración?

Existen muchos tipos de contratos laborales: el contrato temporal, contrato indefinido, contrato de formación, contrato freelance o el contrato de colaboración.

Las actividades que se van a desarrollar deben estar definidas legalmente, es por ello que se necesita que aparezcan ambas partes del contrato con respecto a las funciones del contratado.

Además, en un modelo de contrato de colaboración empresarial se necesitan los siguientes elementos:

  • La no competencia, es decir, la limitación al desarrollo de las mismas actividades.
  • Las comisiones y los pagos atendiendo a la duración del contrato.
  • Fijar qué soluciones se darán en aquellos casos en los que el contrato sea incumplido.

Lo que cuenta en definitiva es que en un contrato de colaboración externa y empresarial se ven definidas todas y cada una de las obligaciones y responsabilidades, de tal modo que se contemple la forma de proceder, la finalización, la duración y el cumplimiento de lo pactado. A fin de cuentas, debe primar la información y la transparencia entre los empresarios y los profesionales del sector.

Lo que sí debemos tener en cuenta es que un modelo de contrato de trabajo basado en la colaboración empresarial no interfiere en la independencia jurídica de ambas partes, simplemente se trata de una relación laboral.

Un contrato de colaboración debe incluir una serie de elementos clave que aseguren que ambas partes entienden y aceptan las condiciones del acuerdo. A continuación, se describen los elementos esenciales que debe contener un contrato de colaboración:

1. Identificación de las partes

Es fundamental que el contrato identifique claramente a las partes involucradas: la empresa (o cliente) y el colaborador (o proveedor de servicios).

  • Datos de la empresa: nombre de la empresa, dirección, número de identificación fiscal (NIF) y nombre del representante legal.
  • Datos del colaborador: nombre completo, dirección, número de identificación fiscal (NIF) o número de identificación de extranjero (NIE) y datos de contacto.

2. Objeto del contrato

Debe describirse de manera clara y detallada el propósito del contrato y las actividades específicas que realizará el colaborador.

  • Descripción del proyecto o tareas: detallar el trabajo que se va a realizar, los objetivos del proyecto y los resultados esperados.

3. Duración del contrato

Especificar la duración del contrato, indicando las fechas de inicio y finalización, o si el contrato es por un período indefinido con posibilidad de renovación.

  • Fecha de inicio: fecha en la que comenzará la colaboración.
  • Fecha de finalización: fecha en la que se espera que finalice la colaboración (si aplica).
  • Cláusula de renovación: indicar si existe la posibilidad de renovar el contrato y bajo qué condiciones.

4. Condiciones económicas

Detallar las condiciones económicas del acuerdo, incluyendo la remuneración, el método de pago y los plazos.

  • Honorarios: especificar la cantidad acordada por los servicios prestados.
  • Método de pago: describir cómo se realizará el pago (transferencia bancaria, cheque, etc.).
  • Plazos de pago: indicar cuándo se realizarán los pagos (mensualmente, al finalizar el proyecto, etc.).

5. Obligaciones y responsabilidades

Definir las obligaciones y responsabilidades de ambas partes durante la vigencia del contrato.

  • Obligaciones del colaborador: describir las tareas y responsabilidades específicas que debe cumplir el colaborador.
  • Obligaciones de la empresa: especificar las responsabilidades de la empresa, como proporcionar la información y los recursos necesarios para la realización del trabajo.

6. Confidencialidad

Incluir una cláusula de confidencialidad que proteja la información sensible y los datos confidenciales de ambas partes.

  • Definición de información confidencial: describir qué tipo de información se considera confidencial.
  • Obligaciones de confidencialidad: establecer las obligaciones del colaborador respecto al manejo de la información confidencial.

7. Propiedad intelectual

Especificar la propiedad de los resultados del trabajo y cualquier derecho de propiedad intelectual relacionado con el proyecto.

  • Titularidad de los derechos: determinar quién será el propietario de los derechos sobre el trabajo realizado.
  • Licencias y uso: indicar si se otorgan licencias para el uso de la propiedad intelectual y bajo qué condiciones.

8. Terminación del contrato

Definir las condiciones bajo las cuales el contrato puede ser terminado por cualquiera de las partes.

  • Causas de terminación: especificar las circunstancias que pueden llevar a la terminación del contrato (incumplimiento, finalización del proyecto, etc.).
  • Notificación de terminación: indicar el plazo de preaviso necesario para la terminación del contrato.

9. Legislación aplicable y jurisdicción

Incluir una cláusula que especifique la legislación aplicable al contrato y el tribunal competente en caso de disputas.

  • Legislación aplicable: indicar la ley bajo la cual se rige el contrato.
  • Jurisdicción: determinar el tribunal competente para resolver cualquier controversia que surja del contrato.

Ejemplo de modelo de contrato de trabajo de colaboración empresarial

En este ejemplo de modelo de contrato de trabajo de colaboración empresarial que encontrarás en las siguientes líneas, se ha contemplado las razones que han llevado a ambas partes a la celebración de dicho contrato para que así conste a través de sus cláusulas o estipulaciones.

Se recogerá todo aquello que la empresa ponga a disposición para la colaboración, los formatos, los canales, las condiciones concretas económicas y la liquidación del precio.

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