Movistar Estudiantes

“Sesame nos ha ayudado a tenerlo todo en una única plataforma, y que la información sea la misma, veraz y accesible para managers y para empleados”

Miguel Ortega Director de Operaciones

Sobre
Movistar Estudiantes

Estudiantes es un club de baloncesto que nace en 1948 en las pistas del colegio Ramiro de Maeztu de Madrid. 75 años después continúan en su misión de expandir sus valores y formar personas a través del baloncesto. Se caracterizan por tener una cultura basada en la igualdad de oportunidades y la inclusión, muy marcada por los valores deportivos del trabajo en equipo, el esfuerzo, la superación y el compañerismo.

A pesar de ser reconocidos a nivel nacional e internacional por sus equipos profesionales tanto en masculino como en femenino, cuentan con más de 2.300 jóvenes en cantera de todas las edades dirigidos por más de 100 entrenadores. Además cuentan con 20 personas trabajando en sus oficinas y 40 personas que se encargan de los equipos profesionales.

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El RETO

Digitalizar y evolucionar los procesos de recursos humanos para hacerlos más ágiles y fiables para managers y empleados

Crear procesos más fiables y eficientes

La gestión de personas en Movistar Estudiantes dependía mucho del papel. Esto conllevaba errores al traspasar datos y pérdida de información. Necesitaban información veraz almacenada de forma accesible.

Dar más autonomía a los empleados

Agilizar procesos también significa dar al equipo la información que necesita para organizar sus cuestiones laborales. Necesitaban una plataforma que diera a managers y empleados la misma información a la vez.

Agilizar el trabajo de los managers

Necesitaban procesos más intuitivos y centralizados planteados de forma más visual para optimizar esfuerzos, además de documentar todas las partes de los recursos humanos para evitar pérdidas.

LA SOLUCIÓN

Así usan Sesame HR en Movistar Estudiantes

Vacaciones

Procesos mejor organizados y a salvo

Con Sesame han optimizado la gestión de las vacaciones “a través de la doble aprobación del departamento del empleado y RRHH. Además nos permite tener la planificación del equipo de un vistazo y consultarla en cualquier momento”.

One to one

Haz un seguimiento del estado del equipo

La superación y el esfuerzo son parte de la cultura del club, y que su equipo esté bien es fundamental. Por ello, la funcionalidad One to one es perfecta para “conocer los objetivos y evaluar cómo se encuentran todos ellos”.

Comunicación interna

Empleados conectados estén donde estén

En Movistar Estudiantes “muchos de nuestros compañeros están todo el día trabajando en pista con los equipos y no siempre tienen a mano el mail”. Con Comunicados se aseguran de que todos reciben la información en sus móviles de manera más accesible.

Guía de Smart Working

Flexibilidad y tecnología se dan la mano en esta metodología de trabajo basada en objetivos que te detallamos en esta guía.

“Con Sesame hemos agilizado procesos y tenemos más confianza en ellos. Ahora evitamos los posibles errores de llevar a cabo estos procesos de forma manual, y eso da seguridad”.

Miguel Ortega Director de Operaciones