Soy empresa Soy empleado

Mejora el bienestar de tu equipo al brindarles acceso a su salario cuando lo necesiten

Ofrece a tu equipo el beneficio de adelantar su nómina cuando lo necesite y reduce el estrés y la incomodidad que los imprevistos económicos generan en el entorno laboral

  • Totalmente integrado

    Totalmente integrado

    Todo lo que necesitas para gestionar tus RRHH en un mismo lugar. Ahorra tiempo y dinero integrando funcionalidades como evaluaciones, encuestas, people analytics y todo lo que necesitas para potenciar y retener el talento en tu organización en una sola plataforma

  • Cumple la normativa

    Cumple la normativa

    Proporciona a tu equipo un anticipo de nómina en tiempo real por el trabajo realizado y cumple con el Estatuto de los trabajadores de forma sencilla para ti y para ellos.

  • Atracción y fidelización de talento

    Atracción y fidelización de talento

    Proporciona beneficios competitivos y fortalece la cultura laboral. No solo motivarás a tu equipo, sino que también atraerás a futuras incorporaciones gracias a condiciones que favorecen su bienestar personal y laboral.

¿Por qué te va a encantar el adelanto de nómina de Sesame?

  • Porque es cómodo para ti y para tu equipo

    Porque es cómodo para ti y para tu equipo

    Ten toda la información en la misma plataforma, desde la solicitud de adelanto hasta el histórico de cada empleado.

  • Porque el proceso es 100% automático

    Porque el proceso es 100% automático

    Así, RRHH podrá dedicarle tiempo a otras tareas y el empleado tendrá una mejor experiencia con la herramienta.

  • Porque puedes analizar la información y tomar decisiones

    Porque puedes analizar la información y tomar decisiones

    Conoce exactamente cómo usan este beneficio los empleados y qué podrías hacer para mejorarlo.

  • Porque puedes exportar toda la información

    Porque puedes exportar toda la información

    Ya sea que la quieras enviar a la herramienta de “Nóminas“ o a tu gestoría, esto facilita la gestión de las nóminas, sobre todo en empresas grandes.

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Así funciona el adelanto de nómina de Sesame

  • 1

    Los fondos para adelantar los sueldos de tus empleados se encontrarán en la wallet, un espacio designado para transferir los saldos destinados a adelantos de nómina.
  • 2

    Por defecto, todos tus empleados aparecerán deshabilitados. Habilita a los empleados que quieras que utilicen adelanto de nómina.
  • 3

    Analiza y extrae informes sobre todas las transacciones realizadas, tanto por empleado como por movimiento.
  • 4

    Configura hasta el máximo detalle y añade límites en adelanto de nóminas.

Que tu equipo esté feliz y motivado es clave para su productividad

Ofrece a tu equipo el beneficio de adelantar su nómina cuando lo necesite y reduce el estrés que pueden crear los imprevistos económicos. Permite a tu equipo adelantar su salario al instante sin salir de Sesame y sin aprender a utilizar otra herramienta. Y tú gestiónalo de forma sencilla desde el panel, sin trámites extra ni aprobaciones y accediendo a informes que te dan una visión global de tu equipo.

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Configura los adelantos de nómina hasta el último milímetro

Establece el porcentaje máximo de dinero que tus empleados pueden extraer de su salario mensual o fija un tope para los adelantos. Ten acceso a configuraciones que te ayudarán a favorecer la seguridad y transparencia en tus finanzas.

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Los beneficios del adelanto de nómina, en cifras

Contar con la tranquilidad para tus empleados, tiene ventajas medibles

  • 60%

    Incremento de la satisfacción de los empleados al introducir benefits como el adelanto de nómina.

  • 20%

    Aumento de la productividad que se da en los empleados que tienen menos estrés financiero.

  • 30%

    Reducción de la de la rotación que se produce al contar con beneficios que ayudan a los empleados a mantener su bienestar financiero.

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Preguntas frecuentes sobre adelanto de nómina

  • ¿Hay alguna cuestión fiscal a tener en cuenta en el adelanto de nómina?

    Como Administrador de Adelanto de nómina, no hay ninguna cuestión fiscal que te repercuta. Simplemente tienes que saber que el adelanto de nómina que reciben los empleados es un porcentaje sobre su salario neto, por lo que esta cantidad ya tiene hechos los descuentos tanto de Seguridad Social como de IRPF.
    Por otro lado, también debe ser considerado el hecho de que un empleado no puede solicitar una cantidad superior al 80% de su salario.

  • ¿De qué cuenta bancaria se extrae el dinero del adelanto de nómina?

    Para que puedas facilitar los adelantos a tu equipo, es necesario que transfieras saldo desde tu cuenta bancaria a Wallet, desde donde podrás gestionar y nutrir de saldo tus herramientas. Una vez accedas a Sesame, encontrarás manuales de uso que te ayudarán a realizar el proceso de forma sencilla.

  • ¿Estoy obligado a adelantar la nómina de mis empleados?

    Sí. El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 29.1 establece que el trabajador tiene derecho a percibir, sin necesidad de llegar a la fecha de pago, el adelanto de su sueldo en la parte proporcional al trabajo realizado.

  • ¿Es necesario descargar una app adicional para solicitar un adelanto de nómina?

    No. Adelanto de nómina es una funcionalidad incorporada a Sesame que podrás utilizar desde el dispositivo habitual y sin salir de la herramienta.