Potencia tu gestión de talento con People Analytics
Mide el talento de tus empleados y toma decisiones basadas en datos. Descubre cómo el análisis de datos puede revolucionar tu estrategia de recursos humanos y llevar tu empresa al siguiente nivel.
Convierte los RRHH en un departamento estratégico
con People Analytics
Informes y analíticas de RRHH en tiempo real
Nuestra plataforma recopila datos sobre el desempeño, la satisfacción laboral, la retención de empleados y otros factores clave para proporcionarte información valiosa sobre tu fuerza laboral.
Utilizando algoritmos avanzados, nuestro servicio identifica patrones, tendencias y oportunidades de mejora en tu organización.
Un panel de control personalizado con indicadores de RRHH
Te ofrecemos paneles de control personalizables, informes detallados y recomendaciones específicas para que puedas tomar decisiones más inteligentes y estratégicas en cuanto a contratación, desarrollo de talento, retención y planificación de la sucesión.
Descubre el potencial de People Analytics
Desde la sección de People Analytics, tendrás acceso a un amplio abanico de datos sobre tus empleados. ¿Qué datos podrás visualizar?
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Conoce por género, la distribución por departamentos y su rango salarial.
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Analiza los índices de bienestar de tu empresa, refuerza el compromiso de tus empleados y saca conclusiones a partir de las tasas de rotación.
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Analiza la rentabilidad de tus proyectos mediante el estudio de las horas trabajadas e invertidas por tu equipo.
Haz visible lo invisible con People Analytics
Reduce al 30% la rotación de empleados
Identifica y aborda las causas subyacentes de la insatisfacción laboral
Aumenta la productividad un 20%
Mejora el rendimiento de tu equipo con análisis de datos
Mejora la retención en un 25%
Personaliza los programas de formación según la tendencias de tu equipo
Ahorra un 15% en costes de contratación
Utiliza el análisis predictivo de las tendencias laborales para prever las necesidades futuras de talento.
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¿En qué consiste People Analytics?
People Analytics se encarga de analizar los datos almacenados en tu herramienta de RRHH para que cuentes con información valiosa a la hora de tomar decisiones importantes. A través de People Analytics puedes extraer datos relevantes acerca del estado, tendencias y comportamientos de tus trabajadores. Además, los resultados son muy sencillos de procesar, ya que podrás consultar la información por medio de decenas de gráficos totalmente visuales e intuitivos. Entre otras muchas ventajas, People Analytics ofrece la oportunidad de anticiparse en la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de los empleados, preservar el talento en la empresa y evitar el desgaste o el burnout.
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¿Qué novedades aporta People Analytics?
People Analytics presenta un valor incalculable para todo tipo de organizaciones. Los datos disponibles en la herramienta ofrecen una amplia información que hasta ahora solo podían conseguir las grandes empresas. A día de hoy, con People Analytics cualquier organización, sea del tamaño que sea, puede acceder al análisis de sus datos con Sesame HR.
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¿Cuál es el beneficio de People Analytics sobre otras plataformas integradas en Sesame HR?
People Analytics permite conocer los datos de uso de otras plataformas que se encuentran integradas en Sesame. Gracias al análisis de datos, People Analytics es capaz de extraer conclusiones relevantes para tomar acciones estratégicas basadas en datos.
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¿Qué beneficios aporta People Analytics?
People Analytics es un área de conocimiento que ayuda a las empresas a tener una mejor visión de sus RRHH. Gracias a esta herramienta, los equipos de RRHH son capaces de evaluar el clima laboral de su equipo y analizar el compromiso de los empleados. Además, mejora la toma de decisiones, ayuda a conservar el talento en la compañía y ofrece estrategias para prevenir el burnout en los trabajadores.
Ahora es tu turno. Prueba Sesame HR
¿Estás listo para simplificar la gestión de Recursos Humanos y ahorrar tiempo? ¡Te damos 14 días para probar gratis Sesame HR!
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