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“Sesame empodera a los managers porque les da muchos datos de sus propios equipos”

Alberto Huertas Responsable de Administración de Personas en Alain Afflelou

Sobre

El RETO

Ahorrar tiempo a los managers y darles la información necesaria para gestionar a su equipo

Eliminar procesos rutinarios


Las tareas del día a día consumen mucho tiempo de los managers y los responsable de tienda, lo que evita que puedan focalizarse en cuidar de sus empleados y atender a los clientes.

Adaptarse al modelo de negocio


ALAIN AFFLELOU es una franquicia, por lo que necesitaban una herramienta muy flexible que se pudiera adaptar a las necesidades de cada una de las tiendas y que se integrara bien con el resto de herramientas del día a día.

LA SOLUCIÓN

Así usan Sesame HR en Alain Afflelou

Informes

Los datos en poder de los managers

Con Sesame puedes generar informes con datos del uso de la herramienta y la información que genera cada día la gestión de los equipos, y eso “te da una información muy importante a nivel productividad” por ejemplo.

Automatizaciones

Recorta tiempo de gestión

“Hay muchos procesos automáticos que genera el propio Sesame sin necesidad de que intervenga la mano humana”, de esta forma se evita que “los responsables de tienda tengan que hacer demasiadas tareas”.

Control horario y ausencias

Independencia y flexibilidad

“Buscábamos una herramienta flexible porque también damos servicio a nuestros franquiciados”, que permitiera a los managers de cada tienda gestionar los fichajes de forma independiente y también cumplir con la Ley de Control Horario.

Guía de control horario

Conoce las ventajas de la digitalización del registro de jornada y redefine la experiencia laboral de tus empleados.

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